Virksomhedsservice for virksomheder

Rekruttering af arbejdskraft

Som virksomhed kan du enten selv oprette en jobordre eller få virksomhedsservice til at hjælpe dig. Vælg den af de 3 modeller nedenfor, som passer bedst til jer.

Inden du opretter en jobordre, skal du overveje følgende om den medarbejder du ønsker at rekruttere

  • Hvilke primære opgaver og ansvar skal medarbejderen have?
  • Hvilke krav er der til faglige og/eller personlige kvalifikationer?
  • Hvordan er arbejdstiden?
  • Hvornår ønsker du medarbejderen skal tiltræde
  • Hvilke vilkår ansættes du medarbejderen under? Er der tale om en midlertidig stilling? Time antal m.m. 

Vælg den af modellerne der passer bedst til dig

Du kan sende din jobordre via jobag.dk. Når den er sendt joborden, finder vi egnede kandidater, til det specifikke job, din virksomhed efterspørger.

Virksomhedsservice videreformidler kontakten mellem kandidaterne og din virksomhed. 

Virksomhedsservice kan hjælpe din virksomhed med at slå en stilling op på jobag.dk.

Du vælger selv, om din virksomhed skal være anonym eller synlig. Vi vurderer alle ansøgere i forhold til kvalifikationer og egnethed til jobbet, og herefter etablerer vi kontakten mellem virksomhed og udvalgte ansøgere.

Hvis du ønsker hjælp fra virksomhedsservice, skal du udfylde kontaktformularen. 

Virksomhedsservice kan hjælpe dig med at annoncere på jobag.dk. 

Du står selv for vurdering og egnethed blandt ansøgerne.

Hvis du ønsker denne model, skal du udfylde kontaktformularen. 

Virksomhedsservice

Østergade 62
3200 Helsinge

Telefonnr.: 7249 6000

Skriv til Virksomhedsservice