Bliver du inviteret til samtale, vil du som oftest modtage en mail med invitationen, samt en sms med advisering om, at du har modtaget mail fra Gribskov Kommune angående din ansøgning. Ved nogle stillinger inviteres ansøgerne telefonisk, det kan eksempelvis forekomme ved stillinger, hvor samtalerne holdes løbende.
Til samtalen vil du møde den rekrutterende leder, ansættelsesudvalget og evt. rekrutteringskonsulenten. Formålet med samtalen er at:
- Den rekrutterende leder og ansættelsesudvalg lærer dig bedre at kende. Dette sker gennem diverse spørgsmål om både faglighed og personlighed
- Lederen får information til at vurdere, om kompetencerne matcher de opstillede krav til jobbet
- Du møder din evt. kommende leder og kollegaer og får mulighed for at vurdere, om jobbet matcher dine forventninger og ønsker for dit fremtidige arbejdsliv